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Template : Grille d'évaluation entretien structuré
Modele pratique pour standardiser vos evaluations et comparer objectivement les candidats.
Mars 2026 Équipe HIRENZA 2 100 téléchargements
1. Les blocs a inclure dans la grille
Une grille utile distingue les compétences techniques, les comportements observés, l'adaptation au contexte et les signaux de risque. Chaque critère doit être noté de manière homogène.
2. Comment garantir la comparabilité
Utilisez la même grille pour tous les candidats sur un poste donné, avec un barème stable et des commentaires obligatoires. Cela fluidifie la prise de décision et la justification client.
3. Comment l integrer dans votre process
Le bon niveau de maturité consiste à lier cette grille au pipeline, aux comptes rendus et à la présentation finale. Vous gagnez en traçabilité et en qualité de restitution.