Site recruteur lance en 1 h
Votre vitrine, votre domaine et vos offres dans un cadre propre des le depart.
Pilotez tout votrerecrutement depuisun seul espace.
Du site recruteur à la présentation des meilleurs candidats, chaque étape, diffusion des offres, récupération des candidatures et évaluation des profils - reste reliée au même fil de dossier.
30 j
essai gratuit
1 h
pour lancer votre site
8
modules reliés
-38%
temps perdu sur le suivi
Diffusion pilotee depuis un seul point
Publiez, suivez et harmonisez votre présence sans jongler entre les outils.
Tests et visio reliés au bon dossier
Chaque évaluation reste attachée au profil, à ses notes et à la prochaine action.
Presentation client plus premium
Synthèses, dossiers et push anonymisé rendent vos candidats plus convaincants.
Le meme dossier suit le candidat
Offres, CV, tests, visio et synthèses restent reliés sans ressaisie.
La décision devient plus lisible
Vos équipes voient plus vite où en est chaque profil et quelle action lancer.
La présentation commerciale gagne en impact
Commanditaire, candidat et recruteur avancent dans un parcours plus cohérent.
Mise en place rapide
On passe de la preparation de l'espace a la premiere diffusion sans reconstruire le process.
Sélection plus fiable
Qualification, tests et visio se recoupent pour mieux arbitrer et avancer.
Relation client mieux outillee
Vous presentez des profils plus propres et transformez plus vite vos missions.
Une home qui deroule tout l'ecosysteme Hirenza.
Cliquez dans le schema circulaire en haut de page pour naviguer module par module, dans le sens horaire a partir de la multidiffusion.
Comprenez en moins de 30 secondes comment Hirenza pilote tout le recrutement depuis un seul espace.
Hirenza aide un recruteur a diffuser ses offres, recuperer des CV, qualifier, tester, valider, présenter ses candidats à ses clients et pousser anonymement ses meilleurs profils a ses prospects, sans disperser ses actions.
Diffusez et multidiffusez
Publiez vos offres depuis un seul espace, gardez une lecture propre des canaux et activez plus de visibilité quand vous en avez besoin.
Récupérez, qualifiez, évaluez
CV, préqualification, qualification, tests et entretiens restent reliés au même dossier pour accélérer la décision.
Validez et presentez
Chaque profil peut être relu avec ses références, sa synthèse nominative, ou préparé en version anonymisée pour vos prospects.
Transformez le suivi en levier commercial
Le commanditaire suit la mission, le prospect decouvre vos profils, et Hirenza vous aide a convertir plus vite.
Avant signature
Le recruteur comprend immédiatement qu'Hirenza centralise diffusion, CV, qualification, tests, références, entretiens et synthèses, sans dévoiler toute la mécanique interne.
Promesse ATS visible des les premieres secondes
Projection concrete sur le gain de temps et le push
Essai gratuit 30 jours pour tester le parcours reel
Apres signature
Le recruteur pilote vraiment le recrutement de bout en bout, avec ses offres, ses candidats, ses synthèses, ses prospects et ses commanditaires dans le même environnement.
Multidiffusion, qualification, tests et visio reliés au dossier
Push anonymisé, portail commanditaire et conventions activables
Suivi mission par mission et prochaine étape par écran
Testez le parcours reel, puis profitez de deux rendez-vous de prise en main pour convertir l'essai.
Le recruteur peut ouvrir son espace, activer son essai gratuit 30 jours, voir ce qui est deja disponible avant signature, puis basculer dans un usage complet avec onboarding, suivi commercial et conventions.
Diffusez vos offres sur des centaines de canaux depuis un seul espace.
Centralisez la publication, gardez une diffusion cohérente et suivez plus facilement la visibilité de vos annonces.
Diffusez plus largement sans effort
Publiez vos offres sur plusieurs canaux depuis une seule interface pour gagner du temps.
Gardez une diffusion cohérente
Vos annonces restent structurées et harmonisées sur les différents supports.
Touchez les bons candidats
Une diffusion mieux ciblée augmente la visibilité auprès des profils pertinents.
Pilotez votre acquisition plus proprement
Hirenza rend votre multidiffusion plus lisible et plus performante.
Publiez plus largement sans alourdir votre process.
Retrouvez cette fonctionnalité dans la présentation produit HIRENZA pour comprendre comment la diffusion est structurée.
Centralisez toutes vos candidatures dans une lecture unique et actionnable.
Retrouvez vos profils entrants, vos étapes de suivi et vos prochaines actions sans disperser votre équipe.
Centralisez toutes vos candidatures
Retrouvez les profils entrants dans une vue claire pour qualifier, suivre et prioriser plus vite.
Gagnez du temps sur le tri
Les recruteurs identifient rapidement les profils chauds et les prochaines actions.
Fluidifiez le pilotage d'equipe
Partagez un suivi lisible entre recruteurs, managers et parties prenantes internes.
Valorisez votre process
Une gestion plus propre renforce la réactivité et la qualité de l'expérience candidat.
Structurez votre suivi candidat dans un seul espace.
Cette brique est présentée dans les fonctionnalités HIRENZA pour montrer comment le suivi candidat reste centralisé.
Transformez votre vivier en base de recrutement vraiment exploitable.
Classez, retrouvez et reactivez vos profils dans un espace concu pour le sourcing et la remobilisation.
Centralisez votre vivier candidat
Regroupez CV, candidatures entrantes et profils qualifiés dans une base facile à relire.
Retrouvez plus vite les bons profils
Filtres, recherche et lecture rapide facilitent la remobilisation des candidatures pertinentes.
Capitalisez sur votre historique
Chaque profil enrichit durablement votre vivier pour vos futurs recrutements.
Donnez plus de valeur à votre CVthèque
Une base claire aide vos equipes a sourcer mieux, plus vite et avec plus de coherence.
Faites de votre vivier un actif durable.
Découvrez comment HIRENZA structure le vivier, la recherche et la requalification des profils dans sa présentation produit.
Évaluez les compétences avec plus de contexte et de finesse.
Combinez vidéo, score et mise en situation pour comparer les profils sur des cas métier plus concrets.
Évaluez plus concrètement les candidats
Les tests filmés permettent d'observer les réponses, le niveau et la posture sur des cas réels.
Comparez les profils plus facilement
Les resultats, scores et reponses restent lisibles pour accelerer la selection.
Alignez mieux évaluation et besoin client
Les mises en situation aident à vérifier l'adéquation au poste.
Renforcez la qualité de décision
Une lecture plus structurée des compétences fiabilise vos recommandations.
Appuyez vos décisions sur des évaluations plus concrètes.
Ce module se comprend mieux en situation réelle : la démo permet de le voir dans un parcours complet.
Planifiez, menez et relisez vos entretiens sans sortir du parcours candidat.
La visio intégrée fluidifie les échanges et garde vos entretiens reliés au bon profil et au bon contexte.
Menez vos entretiens plus facilement
Centralisez vos visioconferences dans votre processus sans multiplier les outils.
Gardez une lecture plus fluide des échanges
Les entretiens restent reliés au candidat pour mieux suivre les étapes et les retours.
Fluidifiez la collaboration recruteur-manager
Une visio integree facilite le partage des impressions et la coordination autour du profil.
Améliorez l'expérience candidat
Un parcours plus simple et plus lisible renforce la perception de votre process.
Centralisez vos entretiens dans un parcours plus cohérent.
La démonstration produit reste la meilleure entrée pour voir comment l'entretien s'intègre au parcours candidat.
Rassemblez les informations utiles d'un profil dans une synthèse claire.
Notes, tests, entretien, recommandations et points d'attention convergent vers une vue consolidée.
Une vue unique pour lire l'essentiel
Profil, notes, tests, entretiens et recommandations sont regroupés dans une seule synthèse.
Des décisions plus rapides
Les recruteurs identifient plus vite les points forts, alertes et niveaux de recommandation.
Une presentation plus fiable
La synthèse consolidée rend vos retours plus lisibles pour les équipes et les clients.
Une expérience plus premium
Chaque profil est valorise dans un format clair, propre et directement exploitable.
Transformez vos données candidat en synthèses exploitables.
Cette restitution prend surtout son sens en démonstration, avec le reste du dossier candidat et les étapes du process.
Valorisez vos bons profils sans exposer leurs données sensibles.
Short-lists, candidatures spontanées et vivier peuvent devenir des opportunités commerciales mieux cadrées.
Valorisez vos profils non retenus
Une short-list peut contenir plusieurs bons profils meme si un seul candidat est recrute.
Activez vos candidatures spontanees
Les profils entrants peuvent être qualifiés puis proposés lorsqu'ils correspondent à vos critères.
Rentabilisez votre travail de sourcing
Chaque profil qualifié enrichit votre vivier et peut créer une nouvelle opportunité.
Protégez les données candidat
Les coordonnées sensibles restent masquées lors de la présentation anonymisée.
Transformez votre vivier en levier commercial.
Retrouvez cette logique de présentation sur la page publique dédiée aux profils anonymisés.
Composez un site recruteur premium autour de dizaines de templates adaptables.
Gardez votre menu circulaire en entrée, puis montrez plus bas un aperçu du theme builder et des univers graphiques disponibles.
Theme Builder
Arbor Cloud
Theme Builder
Atelier Habitat
Theme Builder
Atelier Saveurs
Templates prêts à personnaliser
Choisissez une direction graphique puis adaptez contenus, pages et couleurs à votre marque.
Univers varies
Cabinets, interim, entreprises et groupes disposent chacun de leurs propres styles.
Projection immediate
Les aperçus facilitent la discussion avec vos clients ou vos équipes en amont du lancement.
Mise en ligne acceleree
Le site carrière s'insère dans une plateforme déjà connectée à vos autres modules.
Explorez la galerie complete des templates.
La page publique du site carrière reste la bonne entrée pour parcourir les templates et les univers disponibles.