On prépare votre espace
Vos réglages de départ sont posés avec vous pour que votre essai commence dans un environnement déjà utile à votre cabinet.
Hirenza relie recrutement, vivier et développement commercial dans un seul environnement. Pendant 30 jours, testez la plateforme dans votre propre cabinet : nous préparons votre espace avec vous, réalisons une démonstration personnalisée et restons disponibles pendant votre prise en main.
Essai accompagné
L’objectif n’est pas de vous ouvrir une plateforme vide : on vous aide à démarrer, puis vous testez avec vos propres habitudes de travail.
Vos réglages de départ sont posés avec vous pour que votre essai commence dans un environnement déjà utile à votre cabinet.
Nous vous montrons les parcours qui comptent pour votre activité et répondons à vos questions avant de vous laisser explorer.
Vous utilisez Hirenza dans vos conditions réelles, sans carte bancaire, avec un accompagnement disponible pendant la prise en main.
Recrutement, vivier et développement commercial restent reliés pour éviter les ruptures de suivi et mieux exploiter chaque information déjà présente dans votre cabinet.
Hirenza aide votre équipe à diffuser, qualifier, évaluer, présenter et suivre les candidats sans perdre le lien avec le vivier et la relation client.
Publiez vos offres depuis un seul'espace, gardez une lecture propre des canaux et activez plus de visibilité quand vous en'avez besoin.
CV, préqualification, qualification, tests et entretiens restent reliés au même dossier pour accélérer la décision.
Chaque profil peut être relu avec ses références, sa synthèse nominative, ou préparé en version'anonymisée pour vos prospects.
Le commanditaire suit la mission, le prospect decouvre vos profils, et Hirenza vous aide a convertir plus vite.
Nous préparons votre espace avec vous, réalisons une démonstration personnalisée, puis vous laissez tester Hirenza dans vos conditions réelles. Sans carte bancaire.
Centralisez la publication, gardez une diffusion cohérente et suivez plus facilement la visibilité de vos annonces.

Publiez vos offres sur plusieurs canaux depuis une seule interface pour gagner du temps.
Vos annonces restent structurées et harmonisées sur les différents supports.
Une diffusion mieux ciblée augmente la visibilité auprès des profils pertinents.
Hirenza rend votre multidiffusion plus lisible et plus performante.
Retrouvez cette fonctionnalité dans la présentation produit HIRENZA pour comprendre comment la diffusion est structurée.
Retrouvez vos profils entrants, vos étapes de suivi et vos prochaines actions sans disperser votre équipe.

Retrouvez les profils entrants dans une vue claire pour qualifier, suivre et prioriser plus vite.
Les recruteurs identifient rapidement les profils chauds et les prochaines actions.
Partagez un suivi lisible entre recruteurs, managers et parties prenantes internes.
Une gestion plus propre renforce la réactivité et la qualité de l'expérience candidat.
Cette brique est présentée dans les fonctionnalités HIRENZA pour montrer comment le suivi candidat reste centralisé.
Classez, retrouvez et réactivez vos profils dans un espace conçu pour le sourcing et la remobilisation.

Regroupez CV, candidatures entrantes et profils qualifiés dans une base facile à relire.
Filtres, recherche et lecture rapide facilitent la remobilisation des candidatures pertinentes.
Chaque profil enrichit durablement votre vivier pour vos futurs recrutements.
Une base claire aide vos équipes a sourcer mieux, plus vite et avec plus de coherence.
Découvrez comment HIRENZA structure le vivier, la recherche et la requalification des profils dans sa présentation produit.
Combinez vidéo, score et mise en situation pour comparer les profils sur des cas métier plus concrets.

Les tests filmés permettent d'observer les réponses, le niveau et la posture sur des cas réels.
Les résultats, scores et réponses restent lisibles pour accélérer la sélection.
Les mises en situation aident à vérifier l'adéquation au poste.
Une lecture plus structurée des compétences fiabilise vos recommandations.
Ce module se comprend mieux en situation réelle : la démo permet de le voir dans un parcours complet.
La visio intégrée fluidifie les échanges et garde vos entretiens reliés au bon profil et au bon contexte.

Centralisez vos visioconferences dans votre processus sans multiplier les outils.
Les entretiens restent reliés au candidat pour mieux suivre les étapes et les retours.
Une visio integree facilite le partage des impressions et la coordination'autour du profil.
Un parcours plus simple et plus lisible renforce la perception de votre process.
La démonstration produit reste la meilleure entrée pour voir comment l'entretien s'intègre au parcours candidat.
Notes, tests, entretien, recommandations et points d'attention convergent vers une vue consolidée.

Profil, notes, tests, entretiens et recommandations sont regroupés dans une seule synthèse.
Les recruteurs identifient plus vite les points forts, alertes et niveaux de recommandation.
La synthèse consolidée rend vos retours plus lisibles pour les équipes et les clients.
Chaque profil est valorise dans un format clair, propre et directement exploitable.
Cette restitution prend surtout son sens en démonstration, avec le reste du dossier candidat et les étapes du process.
Short-lists, candidatures spontanées et vivier peuvent devenir des opportunités commerciales mieux cadrées.

Une short-list peut contenir plusieurs bons profils même si un seul candidat est recrute.
Les profils entrants peuvent être qualifiés puis proposés lorsqu'ils correspondent à vos critères.
Chaque profil qualifié enrichit votre vivier et peut créer une nouvelle opportunité.
Les coordonnées sensibles restent masquées lors de la présentation'anonymisée.
Retrouvez cette logique de présentation sur la page publique dédiée aux profils anonymisés.
Gardez votre menu circulaire en entrée, puis montrez plus bas un'aperçu du theme builder et des univers graphiques disponibles.



Choisissez une direction graphique puis adaptez contenus, pages et couleurs à votre marque.
Cabinets, interim, entreprises et groupes disposent chacun de leurs propres styles.
Les aperçus facilitent la discussion'avec vos clients ou vos équipes en'amont du lancement.
Le site carrière s'insère dans une plateforme déjà connectée à vos autres modules.
La page publique du site carrière reste la bonne entrée pour parcourir les templates et les univers disponibles.