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GuideRGPD
RGPD et recrutement : ce que vous devez savoir
Guide juridique complet sur la conformité RGPD dans le processus de recrutement en France.
15 min de lectureFevrier 2026 Équipe HIRENZA 1 560 téléchargements
1. Les obligations de base
Informer les candidats, limiter les données collectées, sécuriser les accès et justifier la durée de conservation sont les fondamentaux. Ils doivent être visibles dans le process, pas seulement dans la documentation.
2. Les durees de conservation
Les candidatures non retenues ne se conservent pas indéfiniment. La durée doit être justifiée, documentée et associée à un mécanisme clair de purge ou de renouvellement du consentement.
3. Les demandes d acces et de suppression
Le vrai sujet n'est pas uniquement de répondre à une demande, mais de pouvoir la traiter rapidement dans un outil qui centralise déjà les données et les historiques d'action.